Запрет складчины

​

Мы запускаем закрытый телеграм-канал со мной, который называется «Аномалия с Гребенюком». В котором я буду в режиме реального времени делиться — как я делаю свой 0 справа, что я делаю со своими бизнесами, как их развиваю, какие у меня есть есть проблемы, как я их преодолеваю, что происходит с командой.

Чтобы вы могли в реальном времени видеть, как я строю собственную аномалию, в виде результатов в жизни.

Этот канал станет для вас поставщиком аномалий, нового окружения, знаний, боли и идентичности в вашу жизнь. С эфирами, ежемесячными разборами в зуме, я буду приглашать к нам других сильных предпринимателей, ТОП-менеджеров машстабных компаний.

Моя цель — чтобы вы просто были в этом канале и только уже благодаря этому полностью изменили свое восприятие текущего событийного потока в жизни, чтобы стать богаче, наполнить жизнь большим комфортом, кайфом, качеством и условиями и деньгами.

Что вас ждет в канале: ⁣⁣
1. Я в реальном времени пишу, что делаю в своих компаниях, чтобы они росли
2. Прямые эфиры с разборами и ответами на вопросы⁣⁣
3. Рассказываю в закрытую инсайты со всех своих последних обучений
4. Каждый месяц зову на прямые эфиры предпринимателей с аномальными результатами

​

Академия создана специально для селлеров, которые хотят выйти на новый уровень

Селлеры без стабильного роста
Вы уже работаете на маркетплейсах, но доход нестабильный — то взлеты, то падения. Вам не хватает системы, чтобы бизнес приносил прогнозируемую прибыль без постоянного стресса.

Новички, которые хотят стартовать без ошибок
Вы только планируете начать, но боитесь потерять деньги на первой закупке. Вам нужен четкий план, чтобы избежать типичных ошибок и сразу выйти в плюс.

Опытные селлеры, которые уперлись в потолок
Вы уже масштабировались, но дальше рост остановился. Кассовые разрывы, логистические сложности и непонимание, куда двигаться, мешают выйти на новый уровень.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА ТАРИФА «VIP»

Предобучение
1. Целеполагание
2. Тайм-менеджмент предпринимателя

Вводный блок
1. Как получить максимум от обучения
2. Мышление предпринимателя
3. Система работы на WB
4. Построение стратегии из точки A в точку B
5. Знакомство с сервисом MP STATS
6. Работа на Wildbox

Модуль 1. Организация деятельности
1. Способы регистрации бизнеса
2. Регистрация на WB
3. Обзор личного кабинета
4. Аналитика селлера

Модуль 2. Разрешительная документация и маркировка
1. Сертификация товара
2. Товарный знак
3. Честный знак

Модуль 3. Выбор товара
1. Как выбирать товар
2. Категории ниш
3. Анализ ниш
4. Анализ товаров
5. Идеи и примеры поиска товаров
6. Анализ цветов и размеров
7. Анализ целевой аудитории
8. Анализ конкурентов
9. Ценообразование
10. Расчет UNIT-экономики
11. Просчет выкупа конкурентов
12. Как считать прибыль конкурентов
13. Подготовка ко входу в сезон
14. Как определить, какое количество товаров заказывать
15. Ранг сезонности
16. Построение плана продаж

Модуль 4. Поиск поставщика
1. Поиск поставщика
2. Как закупить товар у поставщиков
3. Производственный план
4. Работа с поставщиками
5. Как получать выгодные условия

Модуль 5. Работа с карточкой товара
1. Создание карточки товара
2. SEO-оптимизация карточек товара
3. Контент воронка
4. Контент для одежды
5. Контент для товаров
6. Инфографика

Модуль 6. Отгрузка на WB
1. Виды поставок
2. Подготовка товара к отгрузке
3. Работа с фулфилментом
4. Логистика из Китая
5. Поставки на склад маркетплейса

Модуль 7. Продвижение и продажи
1. Цели рекламной кампании
2. Внутренняя реклама на WB и ее виды
3. Ранжирование товара
4. Система Данила в продажах для селлеров
5. Подготовка карточки и рекламной кампании
6. Стратегия продвижения на WB
7. Как определить запрос для продвижения
8. Расчет рекламной кампании
9. Настройка рекламной кампании
10. Работа с кластерами
11. Анализ рекламных кампаний
12. Цены, скидки и акции

Модуль 8. Внешняя аналитика
1. Внешняя реклама и ее виды
2. Работа с кэшбеками
3. Поиск блогеров
4. Оцифровка внешней рекламной кампании

Модуль 9. Финансовая модель и оцифровка бизнеса
1. Что такое «Оцифровка»
2. Оцифровка колесника
3. Управленчкский учет
4. Платежный календарь
5. Ежедневные метрики
6. Таблица оборачиваемости товара
7. Просчет кассовой прибыли
8. Товарный учет
9. Как принимать взвешенные решения на основе оцифровки?

Модуль 10. Команда
1. Команда
2. Как понять, кого нанимать
3. Воронка найма
4. Как управлять командой
5. Мотивация команды
6. Внедрение планерок

Модуль 11. Масштабирование
1. Стадии развития бизнеса
2. Масштабирование
3. Как привлекать инвестиции у частных инвесторов?
4. Привлечение инвестиций
5. Риск-менеджмент
6. Мышление собственника

Бонусный модуль. OZON
1. Регистрация на OZON и знакомство с личным кабинетом
2. Создание карточки товара
3. Ценообразование
4. Поставка кросс-докингом
5. Работа по FBS
6. Оптимизация карточки товара
7. Продвижение
8. Продвижение. Лояльность
9. Продажи
10. Оцифровка OZON

Бонусный модуль. Работа с Китаем
1. Знакомство с Китаем
2. Где найти товар
3. Переговоры с Китаем
4. Варианты логистики с Китаем
5. Белый ввоз. Документация
6. Бизнес-тур в Китай

Дополнительный курс. Базовый курс по Excel
Бонус «Совет директоров»
Бонус «Выход в топ за 7 дней»
Много документации

​

Лучший продукт по мышлению, заработку и работе с программами. Выжимка того, что мы прошли за 2 года в работе с людьми!

На «Эффекте» мы выдадим всю нашу методологию и поделимся, благодаря чему мы сами и наши ученики делают космические результаты в деньгах.

Живые зумы + материалы в записи

​

Почему рекламный менеджер?

• Это работа, для которой не нужно долго учиться, создавать контент 24/7, заниматься техническими настройками. Можно начать с нуля и без опыта.
• Возможность трудоустройства — выпускники с 3,4 тарифа попадают в чат с вакансиями в виде бесплатного бонуса, если успешно сдают все домашние задания
• Востребованная и актуальная профессия ближайшие 10 лет
• Работа занимает всего 3-4 часа в день, можно совмещать с учебой и работой
• Блогеры и бизнесы уже ищут тебя. Только 1029 вакансий на данный момент вас ждут на hh.ru
• Стабильная специальность: рынок рекламы развит и быстро адаптируется к любым сложным временам.
• Минимальная зарплата новичка — 20−40 тыс. руб.
• Работа займет всего 3−4 часа в день.
• Блогеры и бизнесы уже ищут тебя. Вакансий море!
• Подходит для системных и творческих людей

Программа:
Модуль 1. Предобучение
Модуль 2. Введение в профессию
Модуль 3. Старт работы
Модуль 4. Рекламные подачи
Модуль 5. Менеджер по продвижению
Модуль 6. PR-менеджер
Модуль 7. Упаковка себя и поиск клиентов: менеджер, которого хотят все
Модуль 8. Менеджер по работу с коммерцией
Модуль 9. Безопасность и общение во время работы
Модуль 10. Психология работы
Модуль 11. Команда и масштабирование
Бонусный модуль: reels
Бонусный модуль: телеграмм и вк

​

Академия Гребень продаж Авторский курс

Личная академия от Михаила Гребенюка для продавцов за 100 000 рублей

Более 90 видео-уроков для самих продавцов с заданиями

Это личная академия для менеджеров по продажам. Здесь вы узнаете все про скрипты, техники закрытия продаж, возражения и другие фишки продаж.

Вас ждут более 40 часов уникального контента по продажам

​

ЭТОТ КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

• Вы выгорели, устали
• Вам не нравится компания
• Вы не понимаете своих желаний
• Вы не понимаете, в чем Вы сильны и что Вам интересно
• Вы не знаете как и куда двигаться дальше
• Вас не устраивает зарплата
• Вам кажется, что это не Ваш коллектив и не тот начальник
• Вас съедает рутина
• На Вас валятся задачи и вы не знаете, что с этим делать
• Вы зависите от мнения других
• Вы находитесь на работе в состоянии страха, обиды, эмоций
• У Вас скучные проекты

Рост в должности и в зарплате
Понимание и становление своего карьерного пути
Умение находить сильные решения в разных карьерных ситуациях
Умение выстраивать диалоги с руководителем, коллегами
Способность выбирать, как действовать, чтобы не предавать себя и получать результат
Понимание собственной ценности, рост значимости в компании и расширение влияния
Работа с удовольствием, уважением и любовью

Тариф Плюс
Электронная книга «Свободный сотрудник»
Тесты для глубокого изучения себя в карьере
6 видеоуроков по темам
Рабочая тетрадь для выполнения упражнений
Практические упражнения из коучинга и бизнес-психологии
25 инструментов для построения свободной карьеры

Спойлер: Программа

Урок 1. Самореализация и самоопределение. Кто я? И что мне важно?
Узнаете, что определяет успех в карьере
Увидите, что ваш истинный интерес, это то, что Вам действительно важно
Выделите топ - 3 своих компетенции
Ответите на вопрос «КТО Я?»
Получите инструменты по поиску своего интереса, своих компетенций

Урок 2. Мой истинный мотив. Выбор должности. Как вырасти в компании
Узнаете, как расти внутри компании
Поймете, как выбрать свою должность
Увидите, какая ваша мотивация помогает не сдаваться
Научитесь справляться со страхом
Получите инструменты поиска истинного мотива, роста внутри компании

Урок 3. Инвентаризация задач, делегирование. План моего развития
Изучите свой список задач
Увидите от каких задач можно отказаться и почему
Выпишите свои достижения
Составите план развития
Научитесь говорить с руководителем о зарплате и перспективах
Получите инструменты по работе с текущими задачами, делегированию, построению плана развития

Урок 4. Мои компетенции, вера в себя и успех в карьере
Оцените свой уровень компетенций
Обретете карьерную опору
Узнаете, что определяет 80% карьерного успеха
Получите инструмент работы с компетенциями

Урок 5. Отношения с руководителем
Узнаете, из какого понимания себя можно выходить на сложные и важные диалоги
Увидите, как страхи мешают диалогу
Поймете, что приводит к партнерству с руководителем
Осознаете, как позиция «я говорю» решает проблемы
Посмотрите, как состояние «коуч» ведет к работе без надрыва
Разберете, почему отвергаются идеи
Узнаете о том, как не раниться в диалогах
Получите инструменты выстраивания диалогов и отношений с руководителем

Урок 6. Рабочие границы и зона влияния
Узнаете, как понять свои границы
Увидите важность обозначения границ
Изучите диалог, как способ выставления границ
Рассмотрите зону влияния, как способ расти и чувствовать себя комфортно
Поймете, что минусы компании - инструмент роста
Получите инструменты для выстраивания рабочих границ и для увеличения зоны влияния

​

ЭТОТ КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

Вы выгорели, устали
Вам не нравится компания
Вы не понимаете своих желаний
Вы не понимаете, в чем Вы сильны и что Вам интересно
Вы не знаете как и куда двигаться дальше
Вас не устраивает зарплата
Вам кажется, что это не Ваш коллектив и не тот начальник
Вас съедает рутина
На Вас валятся задачи и вы не знаете, что с этим делать
Вы зависите от мнения других
Вы находитесь на работе в состоянии страха, обиды, эмоций
У Вас скучные проекты

Рост в должности и в зарплате
Понимание и становление своего карьерного пути
Умение находить сильные решения в разных карьерных ситуациях
Умение выстраивать диалоги с руководителем, коллегами
Способность выбирать, как действовать, чтобы не предавать себя и получать результат
Понимание собственной ценности, рост значимости в компании и расширение влияния
Работа с удовольствием, уважением и любовью

Тариф Базовый

6 видеоуроков по темам

Рабочая тетрадь для выполнения упражнений

Практические упражнения из коучинга и бизнес-психологии

25 инструментов для построения свободной карьеры

Спойлер: Программа

Урок 1. Самореализация и самоопределение. Кто я? И что мне важно?
Узнаете, что определяет успех в карьере
Увидите, что ваш истинный интерес, это то, что Вам действительно важно
Выделите топ - 3 своих компетенции
Ответите на вопрос «КТО Я?»
Получите инструменты по поиску своего интереса, своих компетенций

Урок 2. Мой истинный мотив. Выбор должности. Как вырасти в компании
Узнаете, как расти внутри компании
Поймете, как выбрать свою должность
Увидите, какая ваша мотивация помогает не сдаваться
Научитесь справляться со страхом
Получите инструменты поиска истинного мотива, роста внутри компании

Урок 3. Инвентаризация задач, делегирование. План моего развития
Изучите свой список задач
Увидите от каких задач можно отказаться и почему
Выпишите свои достижения
Составите план развития
Научитесь говорить с руководителем о зарплате и перспективах
Получите инструменты по работе с текущими задачами, делегированию, построению плана развития

Урок 4. Мои компетенции, вера в себя и успех в карьере
Оцените свой уровень компетенций
Обретете карьерную опору
Узнаете, что определяет 80% карьерного успеха
Получите инструмент работы с компетенциями

Урок 5. Отношения с руководителем
Узнаете, из какого понимания себя можно выходить на сложные и важные диалоги
Увидите, как страхи мешают диалогу
Поймете, что приводит к партнерству с руководителем
Осознаете, как позиция «я говорю» решает проблемы
Посмотрите, как состояние «коуч» ведет к работе без надрыва
Разберете, почему отвергаются идеи
Узнаете о том, как не раниться в диалогах
Получите инструменты выстраивания диалогов и отношений с руководителем

Урок 6. Рабочие границы и зона влияния
Узнаете, как понять свои границы
Увидите важность обозначения границ
Изучите диалог, как способ выставления границ
Рассмотрите зону влияния, как способ расти и чувствовать себя комфортно
Поймете, что минусы компании - инструмент роста
Получите инструменты для выстраивания рабочих границ и для увеличения зоны влияния

​

Программа курса:

1. Реалии рынка труда

• Как сейчас искать работу в России
• Что происходит в России с наймом в ИТ, что с зарплатами и кто нанимает
• Как найти работу за рубежом российскому специалисту
• Обзор глобального рынка по странам: США, Кипр, Сербия, Турция, Португалия, Армения, Германия
• Что изменилось: почему раньше получалось быстро найти работу, а сейчас — нет

Результат:

1. Поймёшь реальность рынка и что на самом деле происходит сейчас
2. Поймёшь, почему у тебя не получается как раньше

2. Подготовка

• Зачем нужно ТЗ на поиск работы и как его сделать
• Почему поиск работы — это проект и как его спроектировать
• Определяем стратегию поиска работы на основании твоего ТЗ
• Какая тактика поиска работы подойдёт именно тебе
• Определяем источники поиска работы: куда идти и где искать
• «Сколько я стою?»

Результат:

1. Поймёшь, где ты сейчас и куда хочешь прийти?
2. Поймёшь, как лучше позиционировать себя на рынке труда
3. Составишь план поиска работы с шагами и сроками
4. Поймёшь, сколько ты стоишь

3. Упаковка опыта

• Как упаковать твой опыт в короткий формат
• Резюме для роботов, резюме для рекрутеров и резюме для нанимающих менеджеров — это три разных резюме
• Резюме для России, для Европы и для США — это тоже три разных резюме
• Профиль в LinkedIn: зачем он нужен и как сделать, чтобы он работал
• Как использовать чат GPT для составления резюме
• Нужно ли креативное резюме
• Разбираем типичные ошибки в резюме
• Враньё в резюме или красивая продажа вашего опыта — где грань
• Кому нужно портфолио, как его делать и заменит ли оно резюме

Результат:

1. Составишь продающее резюме для твоих целей
2. Прокачаешь свой профиль на LinkedIn
3. Поймёшь, как оценивает твоё резюме работодатель

Спойлер: Продолжение программы

4. Сопроводительное письмо

• Зачем нужно сопроводительное письмо и кто его читает
• Что и как писать
• Как составить сопроводительное письмо, чтобы повысить шансы на отклик
• Как ChatGPT поможет сэкономить тебе время
• Что категорически нельзя писать в сопроводительном письме

Результат:

1. Научишься составлять сопроводительное письмо под вакансию
2. Поймёшь, как быстро составлять сопроводительное письмо
3. Поймёшь, как проверять сопроводительное письмо на эффективность

5. Собеседования

• Зачем и как готовиться к собеседованию
• Что говорить на собеседовании с рекрутером, с нанимающим менеджером, с командой
• Основные вопросы на собеседовании и как к ним готовиться
• Самопрезентация: разговор о себе на собеседовании и питч на 2 минуты
• Как просто рассказать про себя сложные вещи: про ошибки, про увольнения, про перерывы в работе
• Даунгрейд: как объяснить работодателю готовность снижаться по должности или зарплате
• Апгрейд: как обосновать работодателю желание перейти на должность выше
• Как говорить про свои пожелания от работы и не отпугнуть работодателя
• Как рассказать про себя на языке выгоды, чтобы работодатель «купил» твои время и компетенции. Правильно говорим о своем бэкграунде

Результат:

1. Получишь список типичных вопросов на собеседовании и методику подготовки к ним
2. Составишь самопрезентацию
3. Поймёшь, что работодатель хочет услышать на каждом из этапов оценки
4. Поймёшь, как отвечать на сложные вопросы

6. Тестовые задания

• Какие бывают тестовые задания
• Как к ним готовиться
• Когда стоит отказываться, а когда можно предложить альтернативу
• Просить ли деньги за тестовые задания

Результат:
Узнаешь, как готовиться к разным тестовым заданиям

7. Деньги

• Кто должен первый называть деньги: кандидат или работодатель
• Как торговаться
• Когда стоит соглашаться на меньшие деньги
• Как продать работодателю, что я стою дороже
• О чём еще можно договариваться, если работодатель предлагает небольшую зарплату. Говорим про бонусы и дополнительные плюшки.

Результат:

1. Подготовишься к переговорам о зарплате и не будешь теряться, когда с тобой торгуются
2. Разработаешь собственную стратегию переговоров о деньгах
3. Научишься говорить о деньгах на языке выгоды и для работодателя, и для себя

8. Оффер

• Сколько офферов нужно для счастья — когда нужно остановиться и выбирать
• Как сравнить и выбрать из нескольких предложений. Красные флаги при выборе работодателя
• Как вытащить из работодателя его реальные ожидания от тебя
• Как торговаться с работодателем по условиям оффера
• Как и когда надо отказываться от оффера, чтобы не испортить себе карму
• Что делать, если тебе отказали. Как вести диалог и нужен ли он

Результат:

1. Поймёшь, что ещё спрашивать у работодателя на этапе оффера
2. Узнаешь, как действовать в случае отказа
3. Поймёшь, на что соглашаться, а на что нет

9. Бонус от нас

• Источники поиска работы для продвинутых: нетворкинг, личный бренд, рефералка
• Как гарантированно получить фидбек
• Как сделать, чтобы тебя хантили
• Мифы рынка труда: черные списки, сбор рекомендаций, отзывы о работодателях
• Юридические аспекты: какие бывают формы трудоустройства
• Поиск работы за рубежом: критерии выбора страны, стратегия поиска на глобальном рынке
• Особенности поиска работы для специалистов без опыта работы
• Особенности поиска работы для топ-менеджеров

10. Бонус от партнеров, психологов и коучей

• Как побороть синдром самозванца
• Как не отчаяться при поиске работы
• Как вести переговоры про заработную плату
• Кем я хочу быть, когда вырасту

​

На курсе узнаем

• Сколько денег просить в России и за рубежом
• Как вести себя с зарубежными работодателями
• Как избежать типичных ошибок
• Как пройти все собеседования и выжить
• Как оформить резюме и Linkedin

Спойлер: Программа курса

01 Реалии рынка труда

• Как сейчас искать работу в России
• Что происходит в России с наймом в ИТ, что с зарплатами и кто нанимает
• Как найти работу за рубежом российскому специалисту
• Обзор глобального рынка по странам: США, Кипр, Сербия, Турция, Португалия, Армения, Германия
• Что изменилось: почему раньше получалось быстро найти работу, а сейчас — не

Результат:

1. Поймёшь реальность рынка и что на самом деле происходит сейчас
2. Поймёшь, почему у тебя не получается как раньше

02 Подготовка

• Зачем нужно ТЗ на поиск работы и как его сделать
• Почему поиск работы — это проект и как его спроектировать
• Определяем стратегию поиска работы на основании твоего ТЗ
• Какая тактика поиска работы подойдёт именно тебе
• Определяем источники поиска работы: куда идти и где искать
• «Сколько я стою?»

Результат:

1. Поймёшь, где ты сейчас и куда хочешь прийти?
2. Поймёшь, как лучше позиционировать себя на рынке труда
3. Составишь план поиска работы с шагами и сроками
4. Поймёшь, сколько ты стоишь

03 Упаковка опыта
Резюме — твой билет на собеседование.

• Как упаковать твой опыт в короткий формат
• Резюме для роботов, резюме для рекрутеров и резюме для нанимающих менеджеров — это три разных резюме
• Резюме для России, для Европы и для США — это тоже три разных резюме
• Профиль в LinkedIn: зачем он нужен и как сделать, чтобы он работал
• Как использовать чат GPT для составления резюме
• Нужно ли креативное резюме
• Разбираем типичные ошибки в резюме
• Враньё в резюме или красивая продажа вашего опыта — где грань
• Кому нужно портфолио, как его делать и заменит ли оно резюме

Результат:

1. Составишь продающее резюме для твоих целей
2. Прокачаешь свой профиль на LinkedIn
3. Поймёшь, как оценивает твоё резюме работодатель

04 Сопроводительное письмо

• Зачем нужно сопроводительное письмо и кто его читает
• Что и как писать
• Как составить сопроводительное письмо, чтобы повысить шансы на отклик
• Как ChatGPT поможет сэкономить тебе время
• Что категорически нельзя писать в сопроводительном письме

Результат:

1. Научишься составлять сопроводительное письмо под вакансию
2. Поймёшь, как быстро составлять сопроводительное письмо
3. Поймёшь, как проверять сопроводительное письмо на эффективность

05 Собеседования

• Зачем и как готовиться к собеседованию
• Что говорить на собеседовании с рекрутером, с нанимающим менеджером, с командой
• Основные вопросы на собеседовании и как к ним готовиться
• Самопрезентация: разговор о себе на собеседовании и питч на 2 минуты
• Как просто рассказать про себя сложные вещи: про ошибки, про увольнения, про перерывы в работе
• Даунгрейд: как объяснить работодателю готовность снижаться по должности или зарплате
• Апгрейд: как обосновать работодателю желание перейти на должность выше
• Как говорить про свои пожелания от работы и не отпугнуть работодателя
• Как рассказать про себя на языке выгоды, чтобы работодатель «купил» твои время и компетенции. Правильно говорим о своем бэкграунде

Результат:

1. Получишь список типичных вопросов на собеседовании и методику подготовки к ним
2. Составишь самопрезентацию
3. Поймёшь, что работодатель хочет услышать на каждом из этапов оценки
4. Поймёшь, как отвечать на сложные вопросы

06 Тестовые задания

• Какие бывают тестовые задания
• Как к ним готовиться
• Когда стоит отказываться, а когда можно предложить альтернативу
• Просить ли деньги за тестовые задания

Результат:

Узнаешь, как готовиться к разным тестовым заданиям

07 Деньги

Переговоры о деньгах на всех этапах поиска работы

• Кто должен первый называть деньги: кандидат или работодатель
• Как торговаться
• Когда стоит соглашаться на меньшие деньги
• Как продать работодателю, что я стою дороже
• О чём еще можно договариваться, если работодатель предлагает небольшую зарплату. Говорим про бонусы и дополнительные плюшки.

Результат:

1. Подготовишься к переговорам о зарплате и не будешь теряться, когда с тобой торгуются
2. Разработаешь собственную стратегию переговоров о деньгах
3. Научишься говорить о деньгах на языке выгоды и для работодателя, и для себя

08 Оффер

• Сколько офферов нужно для счастья — когда нужно остановиться и выбирать
• Как сравнить и выбрать из нескольких предложений. Красные флаги при выборе работодателя
• Как вытащить из работодателя его реальные ожидания от тебя
• Как торговаться с работодателем по условиям оффера
• Как и когда надо отказываться от оффера, чтобы не испортить себе карму
• Что делать, если тебе отказали. Как вести диалог и нужен ли он

Результат:

1. Поймёшь, что ещё спрашивать у работодателя на этапе оффера
2. Узнаешь, как действовать в случае отказа
3. Поймёшь, на что соглашаться, а на что нет

09 Бонус от нас

• Источники поиска работы для продвинутых: нетворкинг, личный бренд, рефералка
• Как гарантированно получить фидбек
• Как сделать, чтобы тебя хантили
• Мифы рынка труда: черные списки, сбор рекомендаций, отзывы о работодателях
• Юридические аспекты: какие бывают формы трудоустройства
• Поиск работы за рубежом: критерии выбора страны, стратегия поиска на глобальном рынке
• Особенности поиска работы для специалистов без опыта работы
• Особенности поиска работы для топ-менеджеров

10 Бонус от партнеров, психологов и коучей

• Как побороть синдром самозванца
• Как не отчаяться при поиске работы
• Как вести переговоры про заработную плату
• Кем я хочу быть, когда вырасту

​

Кому подойдёт этот курс

• Собственникам бизнеса
  Проанализируете риски и потенциал своей компании. Найдёте новые точки роста и научитесь адаптировать бизнес под тренды рынка. Сможете принимать оперативные решения и повысить рентабельность предприятия.
• Руководителям среднего и высшего звена
  Получите упорядоченные знания от экспертов отрасли. Определите свои профессиональные возможности и поставите карьерные цели. Сможете получить повышение или запустить собственный бизнес.

Содержание курсов
Основные курсы
Это дисциплины, на которых вы освоите все современные управленческие навыки. Вы научитесь управлять бизнес-процессами, работать с финансами и статистикой, взаимодействовать с командой, выстраивать архитектуру компании. В конце примените знания на практике и проанализируете свой бизнес, чтобы найти точки роста.
Вводный блок
Маркетинг
Экономика фирмы
Основы финансовой отчётности
Операционный менеджмент
Основы статистики
Организационное поведение
Управление финансами
Концепции управления и базовые навыки руководителя
Макроэкономическая среда бизнеса
Архитектура предприятия
Практик
Цифровизация бизнеса
Лидерство и личное развитие
Бизнес-мышление

​

Вы освоите принципы процессного управления. Научитесь оценивать состояние компании и применять систему решения проблем. Сможете внедрять изменения, чтобы увеличить производительность бизнес-процессов и повысить рентабельность.

Чему вы научитесь

• Анализировать бизнес-процессы
• Выстраивать карту процессов предприятия
• Внедрять программы оптимизации процессов
• Использовать систему решения проблем
• Применять методы бережливого производства
• Использовать методики VSM, FMEA, 5S, TPM
• Применять цикл DMAIC для решения проблем
• Задействовать команду в оптимизации процессов
• Внедрять процессное управление

Содержание курса

1. Введение в процессный подход
2. Как развивались взгляды на управление процессами предприятия
3. Система управления процессами
4. Внедрение процессного управления
5. Основы внедрения
6. Классический подход к внедрению процессного управления
7. Управление проектом по внедрению процессного управления
8. Анализ и оптимизация процессов
9. Оптимизация процессов предприятия
10. Анализ процессов
11. Решение фактических проблем процессов
12. Развитие производственной системы организации
13. Решение гипотетических проблем. Цикл DMAIC
14. Бережливое производство
15. Операционный менеджмент. Основы
16. Операционный менеджмент. Инструменты
17. Управление потоками и изменениями
18. Система организации производственных процессов компании 5S
19. Всеобщее обслуживание оборудования

​

Систематизируете управленческий опыт, чтобы внедрять изменения и принимать сложные вызовы. Начнёте чувствовать себя уверенным руководителем даже в условиях неопределённости.

О профессии
МВА «Лидеры изменений» — программа развития профессиональных компетенций и лидерских качеств для собственников бизнеса, топ-менеджеров компаний и руководителей среднего звена.

Занятия проходят в смешанном формате. 50% времени займут интерактивные онлайн-занятия, 20% — офлайн-учёба в кампусе ВШМ СПбГУ. 30% времени вы будете смотреть видеолекции, выполнять задания и разрабатывать бизнес-проекты.

Программа создана совместно с ВШМ СПбГУ
ВШМ СПбГУ и Skillbox разработали программу, которая сочетает лучшие принципы университетского бизнес-образования и новые технологии обучения. Вы получите глубокие знания в актуальной интерактивной форме.

ВШМ СПбГУ — единственная российская бизнес-школа, которая имеет аккредитацию сразу 3 авторитетных международных ассоциаций — АМВА, EQUIS и AACSB (Triple Crown) — и входит в топ-100 лучших Европейских школ в рейтинге Financial Times. Член международных ассоциаций AMBA, EFMD, AACSB, CEMS, PIM.

Кому подойдёт программа

• Собственникам бизнеса
  Изучите опыт других компаний, чтобы вывести свою на новый уровень даже в условиях неопределённости. Сможете запустить стартап или развить текущий бизнес.
  
• Управленцам малых и средних компаний
  Систематизируете свой опыт, научитесь решать сложные задачи и внедрять изменения. Сможете претендовать на топовые должности или попробовать себя в роли предпринимателя.
  
• Руководителям среднего звена
  Разберётесь, как руководить компанией на разных стадиях развития. Научитесь смотреть на бизнес как на единое целое и управлять ключевыми организационными процессами. Сможете получить повышение.

Чего вы достигнете

1. Решите реальные бизнес-задачи
   Научитесь принимать решения, внедрять изменения, автоматизировать процессы и масштабировать бизнес.
   
2. Раскроете лидерский потенциал
   Поймёте, как личность руководителя влияет на компанию. Научитесь управлять эмоциями, мотивировать команду, эффективно общаться с партнёрами.
   
3. Вступите в сообщество бизнесменов GSOM Family
   Познакомитесь с успешными управленцами и бизнесменами. Найдёте единомышленников и, возможно, потенциальных инвесторов и партнёров.
   
4. Определите точки роста и создадите план своего развития
   Разработаете траекторию развития с карьерным консультантом. Обсудите цели с коучем и составите план их достижения.
   
5. Научитесь анализировать тренды в экономике и бизнесе
   Сможете формировать стратегию компании так, чтобы повысить прибыльность бизнеса.
   
6. Поймёте основные принципы менеджмента
   Научитесь делать выводы из чужого и своего опыта, чтобы избежать затратных ошибок. Сможете сразу интегрировать знания в работу.

​

Курс о том, как искать хорошие вакансии и попасть на собеседование в компанию мечты

Когда ищешь новую работу, кажется, что нужных вакансий нет: в одних — слишком высокие требования, в других — ищут новичков, в третьих — мало платят. А если и откликаешься на что-то — выхлопа нет.

Разобраться, почему так происходит, бывает непросто, но в этом и суть — научиться замечать ошибки и вовремя их исправлять. Главное — отнестись к поиску работы серьезно, как к большому делу. Курс поможет организовать это дело так, чтобы вложить силы и время в то, что принесет результаты, а не тратить ресурсы впустую.

Мы поможем разобраться, как устроен процесс найма, где компании размещают вакансии и как на них откликаться. Вы разработаете стратегию поиска работы, опираясь на свой прошлый опыт, преимущества и ограничения. Научитесь оформлять резюме, портфолио и сопроводительные письма так, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование.

Этот курс не поможет выбрать профессию и призвание. Он о том, как найти работу, если вы давно ее не искали, уходите из бизнеса, фриланса или декрета в наем либо недавно окончили университет.

В курсе пять уроков, которые помогут выгодно представить свой опыт и получить приглашение на собеседование:

• Разработаете собственную стратегию
  Чтобы найти работу мечты, следует понять, чего вы сами хотите, от этого зависит успех всего дела. Вам нужна четкая стратегия: на какие вакансии откликаться, как долго можно искать работу, что для этого есть и чего еще не хватает.
• Научитесь искать подходящие вакансии
  Разберемся, как быстро отсеивать ненадежных работодателей и неподходящие вакансии. Так вы сэкономите время на отклики и собеседования, которые ни к чему не приведут. Поделимся небанальными инструментами поиска и научимся находить вакансии, которых нет в открытом доступе.
• Оформите резюме и портфолио
  В среднем работодатель оценивает резюме за десять секунд — за это время нужно показать, что вы подходите лучше остальных. Расскажем, как упаковать прошлый опыт и рассказать о неудачах так, чтобы они смотрелись выигрышно. Поможем оформить работы в портфолио, даже если кажется, что добавлять нечего.
• Научитесь правильно откликаться
  Объясним, как грамотно оформить отклик на вакансию на разных платформах и написать сопроводительное письмо, которое захочется прочитать. Изучим примеры писем, разберем ошибки и узнаем, как адаптировать письмо под разных работодателей, чтобы вас пригласили на собеседование.

Над курсом работали руководители, рекрутеры и карьерные консультанты

​

Антикризисный практикум для руководителей от Андрея Курпатова и экспертов «Академии смысла для бизнеса»

• Эксклюзивные видеолекции
  
• Подробные инструкции и алгоритмы действий
  
• Отработка полученных навыков на вашем бизнесе

ВАС ЖДУТ:

1. Эксклюзивный материал по управлению персоналом, основанный на знаниях нейрофизиологии и практике.
   
2. Практические инструменты организации командной работы в формате пошаговых алгоритмов.
   
3. Методические материалы, которые помогут использовать кризис как возможность для бизнеса.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ:

• Усилите главный ресурс бизнеса — команду.
  
• Организуете эффективную слаженную командную работу.
  
• Сфокусируете коллектив на достижении целей бизнеса.
  
• Увидите новые возможности для бизнеса в кризис.

Продажник:

​

Онлайн-курс для тех, кто хочет быть гибким руководителем, легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты и выстраивать коммуникацию с командой, давать ценную обратную связь и мотивировать каждого сотрудника на выдающиеся результаты.

Зачем руководителю гибкие навыки или soft skills?
Для эффективного управления больше недостаточно только профессиональных навыков. Почти каждый день меняются форматы и условия работы, появляются новые технологии и продукты. Как компаниям сохранить высокую продуктивность и конкурентоспособность? Это возможно, только если руководитель обладает
гибкими компетенциями, куда входят: умение устанавливать контакт и общаться с людьми, убеждать и добиваться своего, мотивировать себя и подчиненных, легко адаптироваться к новым условиям, творчески мыслить и принимать нестандартные решения. Всему этому вы научитесь на курсе.

Для кого этот курс

• Начинающие руководители. Получите управленческие навыки и научитесь действовать в условиях неопределенности
• Амбициозные сотрудники, мечтающие о карьерном росте. Освоите навыки, которые помогут быстрее получить повышение
• Руководители с опытом. Повысите продуктивность и вовлеченность своих подчиненных
• Предприниматели. Улучшите взаимодействие с командой и научитесь фокусироваться на важном

Чему вы научитесь

1. Грамотно распоряжаться своим временем и все успевать
2. Быстро решать конфликты в команде
3. Развивать эмоциональный интеллект, слушать и слышать других
4. Договариваться со сложными собеседниками
5. Принимать решения в условиях неопределенности
6. Управлять дистанционными командами и распределять задачи

Спойлер: Программа курса

1. Эмоциональный интеллект
-Что такое EQ и как его развить
-Как развивать свой эмоциональный интеллект
-Как управлять с помощью эмоционального интеллекта

2. Управление стрессом
-Как управлять стрессом
-Как заставить стресс работать вам на пользу
-Как общение помогает в борьбе со стрессом

3. Навыки планирования и управления временем
-Как расставлять приоритеты в работе
-Принцип Парето
-Метод многокритериальной оценки

4. Коммуникация
-Как настроить коммуникацию в распределенной команде
-Как сделать коммуникацию в распределенной команде эффективнее
-Как написать текст для рабочего письма

5. Навыки развития и поддержания бизнес-отношений
-Как выстроить сеть полезных связей
-Как стать заметнее на работе
-Как построить отношения с коллегами в распределенной команде

6. Управление конфликтами
-Как извлекать пользу из конфликтов
-Как управлять конфликтами среди подчиненных
-Как разрешить конфликт с сотрудником

7. Работа с информацией и принятие решений
-Как проанализировать проблемную ситуацию для принятия решения

8. Лидерство и командная работа
-Как развить и использовать свои лидерские качества
-Как сформировать эффективную команду
-Как применять мотиваторы для сотрудников

9. Эффективные переговоры
-Как продвигать свои условия в переговорах
-Как вести переговоры с агрессивным оппонентом
-Критическое мышление (Интервью с Никитой Непряхиным)

10. Публичные выступления и презентации
-Как презентовать в стиле Джобса
-Как создать блестящую презентацию


11. Проектное мышление
-Как управлять изменениями
-Как научиться генерировать идеи
-Как управлять проектами: основы управления проектами

12. Делегирование и контроль
-Как правильно делегировать задачи
-Как эффективно делегировать полномочия сотрудникам
-Как контролировать эффективность сотрудников